帝特嘉積分制管理
7月快樂會議
七月盛夏，透藍的天空，驕陽似火的季節(jié)。8月1日帝特嘉快樂會議在這充滿激情與陽光的日子里如期舉行，每一次的快樂會議呈現(xiàn)的不僅僅是快樂，更多的是帝特嘉對“快樂工作，快樂生活”的企業(yè)理念的踐行。
主持人：周月霞、楊常豪
7月帝特嘉積分制管理快樂會議，取得圓滿成功！精彩瞬間與你分享!
?精彩花絮
▲歌唱表演
?驚喜不斷
▲積分多多、獎品多多、歡樂多多
公司對積分排名靠前的員工準(zhǔn)備了豐厚的獎品，只要敢想敢做，下一次積分獎勵就會是你！
▲游戲活動
▲歡聲笑語不斷
▲現(xiàn)場搶紅包活動
接下來是今晚積分管理快樂最激動、興奮的環(huán)節(jié)——由現(xiàn)場抽中的嘉賓抽取幸運兒，抽獎領(lǐng)禮品、轉(zhuǎn)盤賺積分......
▲排隊抽獎
▲獲獎家人上臺領(lǐng)獎，并與頒獎嘉賓合影
▲7月生日的家人
還有本月的壽星閃亮登場，領(lǐng)生日禮物、用歡樂的歌聲送上祝福。
?總結(jié)
快樂會議，不單純是“對員工進行及時有效的獎勵”的管理理念的踐行，最終目的是通過快樂會議這樣一種形式，在全體家人當(dāng)中傳播正能量，讓他們在輕松活躍的環(huán)境中更好的將“把簡單的事情天天做好，將愉快的心情處處撒播”企業(yè)理念融入工作生活中，從中獲得幸福感，獲得積極向上的工作態(tài)度和生活心態(tài)。
▲劉主任總結(jié)
會議最后，對本次快樂會議進行總結(jié)。帝特嘉的核心價值觀是：以客戶為中心，以創(chuàng)變?yōu)榛?，以整合為紐帶，以高效為保障，以快樂為命脈！
積分制的推行讓帝特嘉家人在快樂中找到存在感和價值感，通過獎分肯定和認可員工，充分發(fā)揚積極向上，團隊協(xié)作等優(yōu)良傳統(tǒng)。
積分更讓人心統(tǒng)一，員工高度認同和踐行企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，并形成共同的習(xí)慣，實現(xiàn)企業(yè)文化共識。積分讓人人都是經(jīng)營者，人人都能像老板一樣思考、決策和行動，打造內(nèi)部企業(yè)家，真正實現(xiàn)人才共有！
積分制管理，讓管理變得更簡單、讓工作變得更高效......
快樂會議，快樂帝特嘉人！
一伙人、一輩子、一件事！
做中國最好的門、領(lǐng)跑別墅大門行業(yè)！
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